Nous recherchons nos futurs talents :
COLLABORATEUR/TRICE TECHNICIEN(E) DE PAYE CONFIRME(E) – LYON ou HAUTES ALPES
Vous aimez la technicité et les relations humaines ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler dans une structure organisée à taille humaine ?
Vous souhaitez participer au développement d’un pôle social composé d’un juriste en droit social et de gestionnaires de paye organisés sous un format de direction collaborative ?
La gestion de projets fait partie de votre ADN ?
Alors rejoignez-nous !
Profil recherché :
2 à 3 années d’expérience à un poste similaire
Excellente maitrise de l’outil informatique
Travail en autonomie sur support dématérialisé
Capacité à travailler en équipe, en transversalité
Autonomie, rigueur et organisation
Compétences :
Etablir un bulletin de paie
Etablir des DSN
Gestion des évènements sociaux (entrée, sortie, congés …)
Gestion des organismes sociaux
Gestion d’un portefeuille
Logiciels de paie (ISAPAYE, SILAE)
Outils bureautiques
Evolution possible :
Participation aux missions transversales (audit sociaux, formation, accompagnement clients …)
Si vous êtes animé(e) par le sens du service et la satisfaction client alors rejoignez-nous pour que « Grandir ensemble » prenne tout son sens.
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EXPERT COMPTABLE H/F – HAUTES-ALPES
Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine et partager l’ambition et l’implication d’une trentaine de collaborateurs autour de valeurs communes ?
Alors rejoignez-nous !
Pour accompagner notre croissance et renforcer nos équipes nous recherchons :
- Expert comptable ou EC stagiaire 3ème année / mémorialiste
- Gestion d’un portefeuille diversifié mais également marqué de deux orientations spécifiques : Agriculture et produits dérivés, Secteur de la santé
- Management d’une équipe de collaborateurs
- Développement et fidélisation du portefeuille confié
- Bonne connaissance de l’informatique et des logiciels de comptabilité et de gestion
- Future association possible
Si vous cochez toutes ces cases et êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre relationnel et votre habilité à manager, alors notre collaboration prendra tout son sens.
Prêt à nous rejoindre ? Déposer votre CV et votre lettre de motivation
Localisation : GAP et CHAMPSAUR (Hautes-Alpes).
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon profil
A pourvoir dès que possible
STAGIAIRE AUDIT H/F – LYON
Vous aimeriez intégrer un cabinet à taille humaine basé à Lyon pour assurer des missions d’audit légal et contractuelles pour des PME et associations.
Dans le cadre de votre mission, vous serez intégré(e) à une équipe d’audit dans laquelle vous serez amené(e) à participer aux activités suivantes :
- Audit légal ;
- Prise de connaissance du contrôle interne ;
- Appréciation du risque d’audit ;
- Etablissement de la stratégie d’audit ;
- Audit de différents cycles ;
- Validation des états financiers ;
- Respect des vérifications spécifiques ;
- Missions exceptionnelles : due diligence, commissariats aux apports, contrôle interne.
Des déplacements au niveau régional et national seront à prévoir.
Les apports du stage :
- Approfondir vos compétences techniques dans le cadre de l’audit ;
- Maîtriser les normes techniques d’audit ;
- Découvrir le fonctionnement d'un service d’audit.
Votre profil :
- Vous êtes en master audit, CCA, DSCG, ou d'une école de commerce.
- Idéalement vous avez acquis une 1ere expérience en stage au sein d’un cabinet d’expertise comptable/ commissariat aux comptes
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office).
- Vous êtes curieux(se) et doté(e) de capacité d’adaptation et d’un fort esprit d’équipe.
Vous êtes disponible dès janvier 2021 pour une période de 3 à 6 mois.
Vous souhaitez nous rejoindre ? Déposer votre CV et votre lettre de motivation
